الأخبار الزميلة رئيس الاتحاد تلتقي المتفوقين رياضياً “ذوي الإعاقة” || ضمن جولتها ولقاءاتها مع القيادات الطلابية || وزارة التربية تحدد امتحانات الفصل الاول في السادس من كانون الثاني || اتحاد طلبة ادلب يطلق الدورة الإعلامية الفرعية || تكريم متفوفي معاهد حلب || توقيع مذكرة #تفاهم بين رواد الأعمال الشباب والاتحاد الوطني لطلبة سورية || أقام فرع معاهد اللاذقية احتفالآ بمناسبة أعياد تشرين التحرير و تشرين التصحيح || أقام فرع معاهد اللاذقيةدورة إسعافات أولية للزملاء الطلبة || انطــلاق فعــالـــيّـات معرض “الـــرُوزانَـــــــا” في الشهباء || طموحك تميز || مليون ليرة لطلاب الدكتوراه ونصف مليون للماجستير || تحدد مواعيد جديدة لامتحانات التعليم المفتوح في جامعة البعث || انطلاق المسابقات الثقافية لفرع القنيطرة || التحويل المماثل للجامعات الاخرى || مركز القياس والتقويم يصدر نتائج امتحان طب الأسنان الموحد || إعلان أسماء الطلاب الأوائل في الثانوية الصناعية المقبولين في الجامعات والمعاهد التقانية || جولة على معرض عينك ع اختصاصك ومراكز تسجيل المفاضلة بجامعة دمشق || لقاءات تعريفية بالكليات والاختصاصات الجامعية || تعميم يخص الطلاب الحاصلين على الشهادة الثانوية غير السورية || اتحاد طلبة سورية في تونس ||
عــاجــل : دارين سليمان: الطالب هو حجر الزاوية في نجاح عمل الاتحاد

العاملين بالمراكز الثقافية في دورة تقيمها مديرية ثقافة دمشق

تقيم مديرية الثقافة بريف دمشق دورة لتأهيل وتدريب العاملين فيها بعنوان تنمية مهارات الموظف بإشراف مدربين مختصين في التنمية والبرمجة اللغوية العصبية.

وأوضح سمير مطرود مدير ثقافة ريف دمشق أن الهدف من هذه الدورة رفع مستوى العمل في المراكز الثقافية وزيادة مهارات العاملين فيها وفي المديرية على حد سواء حيث تم الاتفاق مع مدربين أكفاء مختصين بالمهارات يستطيعون إيصال المعلومة بطريقة جيدة وأسلوب مميز ما يحفز العاملين على الاهتمام والمتابعة.

وأضاف مطرود: “إن هذه الدورة تقام بالتزامن مع فعاليات ملتقى الثلاثاء الثقافي الذي تقيمه المديرية كل أسبوع وتقدم خلاله فعاليات وندوات وأمسيات وأنشطة للأطفال إضافة للنادي الموسيقي وقريبا النادي السينمائي”.

من جانبه قال المدرب علاء العائدي إنه تم الاتفاق مع مديرية ثقافة ريف دمشق على إقامة هذه الدورة والتي تهدف إلى تنمية مهارات العاملين في المديرية حيث يتم تدريب مديري المراكز الثقافية والعاملين فيها، وتقع الدورة في ثماني جلسات بواقع ثلاث ساعات لكل جلسة مشيراً إلى أن محاور التدريب تدور حول مواضيع “اكتشاف الذات والمبادئ والقيم وتحديد الأهداف وتنظيم الوقت”.

ويضيف العائدي: “إن التدريب يتم بطريقة تفاعلية تجمع بين المرح والتعليم كما يتم تقسيم المتدربين إلى مجموعات ويركز التدريب على عدة نقاط من خلال توزيع استبيانات أو العمل ضمن مجموعات لتعم الفائدة على الجميع”.

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني . الحقول المطلوبة مشار لها بـ *

*




Enter Captcha Here :