الأخبار الرئيس الأسد: الأمل ببناء سورية كما يجب أن تكون || الزميلة #دارين_سليمان رئيس الاتحاد الوطني لطلبة سورية تدلي بصوتها في الانتخابات الرئاسية بالمركز الانتخابي في المكتب التنفيذي للاتحاد . || نجاح وإقبال طلابي لفعاليات الأسبوع السينمائي الطلابي في #الجامعات_الحكومية .. || الدكتورة شعبان : سورية بصمودها وانتصارها قدمت أنموذجاً للعالم بأن إرادة الشعوب لا تقهر || تأجيل امتحانات التعليم المفتوح || السيدة #أسماء_الأسد تلتقي عدداً من الكوادر التربوية والتعليمية والإدارية،في وضع خطة عمل #مدارس_أبناء_وبنات_الشهداء، || الامتحان الوطني هذه الأيام .. بعد العيد جلستين ، وموعد النظامية بعد آب الجاري || الغد هو اليوم الاخير للحصول على القروض الطلابية || التفاصيل التنفيذية لقرار القائد العام للجيش والقوات المسلحة || بطاقة تهنئة من رئيس المكتب التنفيذي لنقابة المعلمين || بمناسبة الذكرى الحادية والسبعين ليوم الطالب العربي السوري.. إطلاق العديد من المشاريع الخدمية الطلابية الإلكترونية || الزميلة رئيس الاتحاد تلتقي المتفوقين رياضياً “ذوي الإعاقة” || ضمن جولتها ولقاءاتها مع القيادات الطلابية || وزارة التربية تحدد امتحانات الفصل الاول في السادس من كانون الثاني || اتحاد طلبة ادلب يطلق الدورة الإعلامية الفرعية || تكريم متفوفي معاهد حلب || توقيع مذكرة #تفاهم بين رواد الأعمال الشباب والاتحاد الوطني لطلبة سورية || أقام فرع معاهد اللاذقية احتفالآ بمناسبة أعياد تشرين التحرير و تشرين التصحيح || أقام فرع معاهد اللاذقيةدورة إسعافات أولية للزملاء الطلبة || انطــلاق فعــالـــيّـات معرض “الـــرُوزانَـــــــا” في الشهباء ||
عــاجــل : سورية انتخبت رئيسها

الحلقي: الحكومة لن تسمح بوجود ترهل إداري أو تقاعس بالأداء

أكد رئيس مجلس الوزراء الدكتور وائل الحلقي خلال ترؤسه اجتماعا للجنة تقييم أداء العاملين في الدولة أن “الحكومة لن تسمح بوجود ترهل إداري أو تقاعس في الأداء والعمل والإنتاج” مشيرا إلى أن تنمية الكوادر البشرية وإنصافها سر نجاح أي قطاع إداري تنموي.

وبين الحلقي أن تقييم أداء العاملين يجري كل ستة أشهر خاصة لمعاوني الوزراء والمديرين العامين أو من في حكمهم مؤكدا “حرص الحكومة على تقييم الأداء بشكل دقيق وموضوعي وشفاف وعادل”.

وبحثت اللجنة تقارير الأداء نصف السنوية عن فترة السنتين الماضيتين للعاملين في الدولة والتي يقدمها الوزير المختص أو من في حكمه حيث تعتبر قرارات اللجنة قطعية لا تقبل الاعتراض أمام أي مرجع إداري آخر بينما تقبل الطعن أمام القضاء الإداري.

وتجري عملية تقويم أداء العاملين في الجهات العامة وفق الإجراءات والقواعد الواردة في المرسوم رقم 322 للعام 2005 والذي يهدف إلى استخدام تقويم الأداء أساسا في اتخاذ قرارات الترقية والترفيع والنقل والتسريح وانهاء التعاقد وتحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين ووضع كل عامل في مكان يتناسب مع مؤهلاته.

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني . الحقول المطلوبة مشار لها بـ *

*




Enter Captcha Here :