الأخبار الفرات : تأجيل دورة الخريجين التكميلية لمدة اسبوع || استجابة لمطالب اتحاد الطلبة جامعة تشرين تؤجل دورة الخريجين التكميلية حتى الأربعاء القادم || ازدحام طلابي خلال التقدم لمفاضلة  طرطوس .. والسبب قلة عدد القاعات والحواسب || البعث : تمديد التسجيل في مفاضلة دبلوم التأهيل التربوي لغاية 23/9/2021 || في يومه الأخير عينك ع اختصاصك بجامعة تشرين و الهدف التعريف بكلية الاداب والعلوم الانسانية || 920 متقدم الى مقابلات كلية العلوم الصحية || السماح لطلاب التعليم المفتوح المنقطعين عن الدراسة بإعادة ارتباطهم || مرسوم بتعيين الأستاذ الدكتور جمال العبدالله مديراً لفرع جامعة الفرات بالحسكة || استمرار اللقاءات الطلابية ضمن فعاليات عينك ع اختصاصك بالقنيطرة || 15320 طالباً دوّنوا رغباتهم في مراكز  المفاضلة العامة بجامعة دمشق منذ بدء التسجيل || اتفاقية بين جامعة دمشق والجمعية الكيميائية السورية لتعزيز التعاون العلمي والصناعي || 1955طالباً اقترضوا من صندوق التسليف الطلابي بطرطوس || اتحاد الطلبة ينشر تشكيلة الطاقم الإداري الجديد في كليّات ومعاهد  جامعة الفرات || تعرفوا على التشكيلة الجديدة للعمداء و نوابهم في جامعة البعث || بالتفصيل … اتحاد الطلبة ينشر التشكيلة الجديدة للطاقم الإداري في جامعة طرطوس || اتحاد الطلبة ينشر قرار تشكيل الطاقم الإداري الجديد في كليّات ومعاهد جامعةتشرين  || التعليم العالي تصدر قرار تشكيل العمداء والنواب الجدد في كليّات ومعاهد جامعة دمشق || التعليم العالي تصدر قرار تشكيل العمداء والنواب الجدد في كليّات ومعاهد جامعة حلب. || وزارة الثقافة تفتح باب القبول في المعهد العالي للسينما || أكثر من 70 مركزاً يواصل استقبال طلبات المفاضلة في الجامعات الحكومية.. إجراءات ميسرة ومبادرات لمساعدة الطالب على الاختيار ||
عــاجــل : استجابة لمطالب اتحاد الطلبة جامعة تشرين تؤجل دورة الخريجين التكميلية حتى الأربعاء القادم

الحلقي: الحكومة لن تسمح بوجود ترهل إداري أو تقاعس بالأداء

أكد رئيس مجلس الوزراء الدكتور وائل الحلقي خلال ترؤسه اجتماعا للجنة تقييم أداء العاملين في الدولة أن “الحكومة لن تسمح بوجود ترهل إداري أو تقاعس في الأداء والعمل والإنتاج” مشيرا إلى أن تنمية الكوادر البشرية وإنصافها سر نجاح أي قطاع إداري تنموي.

وبين الحلقي أن تقييم أداء العاملين يجري كل ستة أشهر خاصة لمعاوني الوزراء والمديرين العامين أو من في حكمهم مؤكدا “حرص الحكومة على تقييم الأداء بشكل دقيق وموضوعي وشفاف وعادل”.

وبحثت اللجنة تقارير الأداء نصف السنوية عن فترة السنتين الماضيتين للعاملين في الدولة والتي يقدمها الوزير المختص أو من في حكمه حيث تعتبر قرارات اللجنة قطعية لا تقبل الاعتراض أمام أي مرجع إداري آخر بينما تقبل الطعن أمام القضاء الإداري.

وتجري عملية تقويم أداء العاملين في الجهات العامة وفق الإجراءات والقواعد الواردة في المرسوم رقم 322 للعام 2005 والذي يهدف إلى استخدام تقويم الأداء أساسا في اتخاذ قرارات الترقية والترفيع والنقل والتسريح وانهاء التعاقد وتحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين ووضع كل عامل في مكان يتناسب مع مؤهلاته.

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني . الحقول المطلوبة مشار لها بـ *

*




Enter Captcha Here :