الأخبار الدكتورة شعبان : سورية بصمودها وانتصارها قدمت أنموذجاً للعالم بأن إرادة الشعوب لا تقهر || تأجيل امتحانات التعليم المفتوح || السيدة #أسماء_الأسد تلتقي عدداً من الكوادر التربوية والتعليمية والإدارية،في وضع خطة عمل #مدارس_أبناء_وبنات_الشهداء، || الامتحان الوطني هذه الأيام .. بعد العيد جلستين ، وموعد النظامية بعد آب الجاري || الغد هو اليوم الاخير للحصول على القروض الطلابية || التفاصيل التنفيذية لقرار القائد العام للجيش والقوات المسلحة || بطاقة تهنئة من رئيس المكتب التنفيذي لنقابة المعلمين || بمناسبة الذكرى الحادية والسبعين ليوم الطالب العربي السوري.. إطلاق العديد من المشاريع الخدمية الطلابية الإلكترونية || الزميلة رئيس الاتحاد تلتقي المتفوقين رياضياً “ذوي الإعاقة” || ضمن جولتها ولقاءاتها مع القيادات الطلابية || وزارة التربية تحدد امتحانات الفصل الاول في السادس من كانون الثاني || اتحاد طلبة ادلب يطلق الدورة الإعلامية الفرعية || تكريم متفوفي معاهد حلب || توقيع مذكرة #تفاهم بين رواد الأعمال الشباب والاتحاد الوطني لطلبة سورية || أقام فرع معاهد اللاذقية احتفالآ بمناسبة أعياد تشرين التحرير و تشرين التصحيح || أقام فرع معاهد اللاذقيةدورة إسعافات أولية للزملاء الطلبة || انطــلاق فعــالـــيّـات معرض “الـــرُوزانَـــــــا” في الشهباء || طموحك تميز || مليون ليرة لطلاب الدكتوراه ونصف مليون للماجستير || تحدد مواعيد جديدة لامتحانات التعليم المفتوح في جامعة البعث ||
عــاجــل : تعطيل الجهات العامة من يوم الخميس ولغاية الأحد

إدارة وتنمية الموارد البشرية .. “الخجل” سيد الموقف .. إلى متى ؟؟!!

تعتبر الموارد البشرية محور عمل أغلب الجامعات في مختلف الدول لما لها من دور هام وفعال في بناء المجتمعات بالنحو السليم، فهي توفر دراسة متعمقة للمفاهيم والأدوات الرئيسية في النظريات والتقنيات الحديثة للموارد البشرية، ومن الناحية العملية تكسب الطلبة المعارف والمهارات التي تغطي مجموعة واسعة من مهام إدارة الموارد البشرية بما في ذلك التعيين والتوظيف والتدريب والتطوير، وتقييم الأداء، وإدارة المكافآت.

في جامعاتنا الواقع مخجل بهذا الشأن إذ مايزال العمل على تأهيل الكوادر البشرية منكمشاً ضمن جامعاتنا ولا يلبي متطلبات سوق العمل، والسؤال: أين دور التغذية الراجعة في عملية تقييم مواردنا البشرية؟

ألم تلحظ وزارة التعليم أننا في وقت أحوج مانكون لتنمية عنصر بشري قادر على إعادة ترميم وبناء مجتمعنا من الناحيتين الإدارية والنفسية؟

هل المشكلة تكمن في القائمين على مقررات تنمية الموارد البشرية رغم قلتهم، حيث أن بعضهم وضمن مقرراتهم الدرسية غير جادين بعملهم… وعلى قولة أحد المدرسين هالحكي مناخدوا بالكتب وبس؟؟!!

يمكن لازم نهدي بعض المدرسين مقالات حتى نقوي عندهم مهارات التواصل..

“الله يكون بعون طلبتنا” .. سؤال برسم الوزارة…؟؟؟!

أحمد داود

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني . الحقول المطلوبة مشار لها بـ *

*




Enter Captcha Here :