مكاتب التشغيل ” باي..باي”

أكد وزير الشؤون الاجتماعية والعمل الدكتور رضوان الحبيب: أن المرسوم التشريعي رقم 116 تاريخ 18/ 9/ 2011 قضى بتعديل أحكام المادتين 8 و10 من القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم 50 لعام 2004، وذلك بهدف إعطاء مرونة أكبر للجهات العامة لتأمين الكوادر المطلوبة لديها، مشيراً الى أن المادة 8 نصت على أن يكون التعيين بالنسبة لوظائف الفئتين الأولى والثانية من خريجي المعاهد والمدارس وشهادة الدراسة الثانوية بموجب مسابقة وبالنسبة للفئات الثالثة والرابعة والخامسة بموجب اختبار، موضحاً أنه يحق للجهات العامة الإعلان عن شغل وظائف لديها للتعيين أو التعاقد دون طلب الترشيح من المسجلين في مكاتب التشغيل وذلك من خلال الإعلان عن الوظائف الشاغرة في مركز الجهة العامة في إحدى صحف العاصمة إذا كان التعيين سيتم في مراكز الجهات العامة بالعاصمة، إضافة الى صحيفة محلية في حال التعيين في مراكز تلك الجهات بالمحافظات.
وأضاف الوزير الحبيب: إن إلغاء الترشيح من مكاتب التشغيل للتعيين في الجهات العامة هو المبدأ الذي كان معمولاً به سابقاً بموجب المرسوم 116 مع الإبقاء على تلك المكاتب وتغيير آلية عملها، مؤكداً أن المرسوم أعطى وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل حق إصدار التعليمات الناظمة لمكاتب التشغيل ومنح وثيقة قيد العمل الصادرة عن مكاتب التشغيل التي تعد من الأوراق الثبوتية المطلوبة للتعيين أو التشغيل في الجهات العامة والقطاعين الخاص والمشترك والقطاع التعاوني أيضاً وذلك بعد أن خلا قانون العمل رقم 17 بمادته 17 من ذلك. وأشار الوزير الحبيب الى اهتمام الوزارة بدراسة سوق العمل سواء في القطاع العام أوالخاص وتوصيف هذه الوظائف ودراسة البطالة وطالبي فرص العمل وتوفير بيانات عملية وإحصائية وتدريبية وتأهيلية، إضافة الى طرح أفكار واقتراحات لمشروعات حول هذه القضايا تسهم في خلق فرص عمل ورفع مستوى معيشة المواطن بشكل عام.