الأخبار في ختام الملتقى الاستثماري الريادي الأول.. تبني مشاريع طلابية ريادية ومتوسط تمويلها بين ال 5 ملايين وحتى المليار ليرة .. و20 مشروعا وقعت اتفاقياتهم الليلة || فرع اتحاد الطلبة في جامعة تشرين يكرم طلاب الحقوق || الطلبة المستجدين في الكلية التطبيقية بحلب في لقاء طلابي و شرح تعريفي بمنظمتهم الأم || جولة تفقدية المدينة الجامعية في جامعة حلب || انطلاق مباريات كأس جامعة تشرين لكرة القدم || بهدف تعريفهم بمنظمتهم …. الهيئة الطلابية في كلية الهندسة المعلوماتية بحلب تنظم لقاء طلابي || الهيئة الطلابية لكلية التربية بحلب تنظم رحلة علمية لطلاب الارشاد النفسي إلى مشفى ابن خلدون || جولة تفقدية لسير الامتحانات في المعاهد التقنية بحلب || المعهد التقاني الصناعي الرابع بحلب بطلاً لدوري معاهد حلب لعام ٢٠٢٢ || فرع اتحاد الطلبة في جامعة الوادي الخاصة يقيم ورشة عمل بعنوان أساسيات البحث العلمي وطرق إجراء البحوث السريرية || بحضور طلابي واسع فرع اتحاد الطلبة في اللاذقية يقيم ملتقى أدبي شعري في قاعة المكتبة المركزية || السيدة أسماء الأسد خلال زيارتها الملتقى الاستثماري الريادي الأول: المشاريع الريادية أحد حوامل الاقتصاد الصغير || السماح لطالبات السنة الثالثة مدارس التمريض ممن استفذن فرص التقدم للامتحان بالتقدم لامتحانات الفصل الثاني هذا العام || قرار بافتتاح درجة الدكتوراه في “الإدارة السياحية” بجامعة دمشق || ماجستير ودكتوراه.. جديد جامعة طرطوس || برغم تحذير الجامعات .. الطلبة يبحثون عن الرخص والنجاح في الملخصات الجامعية || الهيئة الطلابية في كلية الهندسة المدنية تقيم رحلة علمية إلى محطة المعالجة في منطقة الخفسةبريف حلب || فرع اتحاد الطلبة بجامعة تشرين ينظم رحل ترفيهية للطلبة || الهيئة الطلابية كلية الزراعة بحلب تسير رحلة علمية إلى محافظات حمص وحماه واللاذقية || دورة تدريبية في مبادئ التمريض في كلية الهندسة المعمارية بحلب ||

في اليوم الثالث لمؤتمر الشباب .. ورش عمل تدريبية حول الإدارة والقدرات القيادية

يتابع مؤتمر الشباب الأول للتنمية البشرية فعالياته لليوم الثالث على التوالي الذي يقام تحت شعار “شباب مبدع .. مؤسسات رائدة” حيث بدأت اليوم جلسات تدريبية بعناوين مختلفة في الإدارة والتنمية لصقل خبرات الشباب وتنمية معارفهم ومهاراتهم ، وتوزعت ورش العمل والمتدربين في قاعة المؤتمرات بجامعة دمشق التي شهدت جلسة تدريبية للدكتورة نهى شويحنة لإدارة الموارد البشرية ، وصالة المتحف التي شهدت حقيبة تدريبية  للدكتور عبد السلام يوسف سلامة لتعزيز القدرات القيادية.

أفكار عديدة قدمتها الدكتورة شويحنة تتعلق بمفهوم تطور إدارة الموارد البشرية حيث تحدثت عن خلفية تاريخية لتطور علم الإدارة مؤكدة أنها غالبا ما ارتبطت بعوامل كثيرة مثل التغير في مستوى المعيشة وتحسن المستوى الثقافي للعاملين والتغيير في تركيبة الموارد البشرية وظهور مستويات مهارية مختلفة وغيرها من العوامل وأكدت أن هناك مجموعة من العوامل ساعدت على الاهتمام بإدارة الموارد البشرية وتطورها أهمها التطور العلمي والتكنولوجي وقياس العمل والتخصص به، وأكدت أن لإدارة الموارد البشرية اليوم وظائف متعددة وتتعلق بإمداد المنشآت على اختلاف أنواعها بالعاملين وتنسيق كل العمليات المرتبطة باستمرار تنميتها باتجاه رفع كفاءتها وفعاليته، من جهة أخرى تحدثت الشويحنة عن أهمية التدريب والتركيز على الأفراد وعنصر الشباب خاصة ضمن استراتيجيات وآليات معينة أهمهما تصميم البرامج وتنفيذها ومتابعتها وتقيمها ووضع استراتيجية للأجور والحوافز.

أما في صالة المسرح فكانت محاضرة الدكتور عبد السلام سلامة التي ركزت على تعزيز القدرات القيادية أكثر تفاعلية وحضورا وفيها أكد الدكتور عبد السلام أهمية حاجة سورية الماسة لعناصر قيادية ومدربة تنهض بالمؤسسات الحكومية وتساهم في تخليصها من الفساد والترهل الإداري الذي تعاني منه الكثير من المؤسسات.

وأكد سلامة أن الوظيفة القيادية تفرض على شاغلها مسؤولية عظيمة فالعامل الرئيسي وراء نجاح أي إدارة وموظفيها تكمن في مدى قدرة رؤسائهم على إثارة اهتمامهم بأعمالهم وميز سلام بين القائد والمدير الذي يصل إلى منصبه بحكم تسلسل إداري معين فالفرق كبير.

بدورهم قال عدد من المتدربين أن الدورات التدريبية مهمة لنا كمتدربين لأنها  تفيدنا في آليات التسجيل والقبول والتوظيف ، وتخطيط الموارد البشرية لتحقيق توازن ضمن المؤسسات ، مشيرين الى اهمية هذه الجلسات التي تهدف إلى تنمية مهاراتهم في عملية تخطيط الموارد البشرية.

يذكر أن المتدربين سيحصلون على شهادات مشاركة في ختام ورشات التدريب التي تستمر في جلسة مسائية إضافية وفي اليومين المقبلين.

Nuss.sy

 

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني . الحقول المطلوبة مشار لها بـ *

*




Enter Captcha Here :